Os trabalhadores em postos de combustíveis de Mato Grosso do Sul conquistaram avanços significativos com a nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025/26, fruto da intensa negociação conduzida pelo Sinpospetro-MS (Sindicato dos Empregados em Postos de Combustíveis e Derivados de Petróleo de MS).
José Hélio e frentista – Foto: Divulgação
A categoria terá um reajuste salarial de 4,17%, garantindo a recomposição da inflação acumulada e um ganho real de mais de 2%. Além disso, o Cartão Alimentação dos trabalhadores será reajustado em 12%, reforçando o compromisso do sindicato em assegurar melhores condições para seus representados. Os novos valores passam a valer a partir de 1º de março de 2025.
Outro avanço inédito garantido pelo Sinpospetro-MS foi a manutenção em 2025 do bônus especial de R$ 100,00 para cada trabalhador (criado em 2024), concedido como premiação pelo Dia do Frentista de Mato Grosso do Sul, celebrado em 4 de março. A data foi oficializada por meio de uma lei aprovada pela Assembleia Legislativa e sancionada pelo Governo do Estado, a pedido do sindicato.
Para o presidente do Sinpospetro-MS, José Hélio da Silva, a nova CCT representa uma vitória expressiva, especialmente em um cenário onde muitos sindicatos não conseguiram sequer repor as perdas inflacionárias.
“Além do reajuste com ganho real, garantimos um aumento expressivo no Cartão Alimentação e asseguramos a manutenção de todos os direitos já conquistados. A premiação de R$ 100,00 para o Dia do Frentista também é um marco importante, resultado do nosso compromisso constante com a categoria”, afirmou José Hélio.
O Sinpospetro-MS reforça que segue firme na luta por salários dignos, benefícios justos e melhores condições de trabalho para todos os frentistas e demais trabalhadores do setor em Mato Grosso do Sul.
