Pesquisas da International Stress Managemente Association (Associação Internacional do Controle do Estresse), ISMA/BR – entidade que atua em 12 países – apontam que 70% dos trabalhadores registrados no Brasil sofrem de estresse ocupacional. O país é o segundo com maior nível de estresse no mundo. A cada dez trabalhadores brasileiros, três sofrem da chamada síndrome de Burn Out, esgotamento mental intenso causado por pressões no ambiente profissional.
No estudo de 2014 – realizado com pessoas economicamente ativas, com idades entre 25 e 60 anos – a falta de reconhecimento no trabalho é apontada por 89% dos entrevistados como o principal motivo de estresse, seguida (78%) pela extensa jornada e pela falta de tempo com a família.
A solução pode estar na mudança da ocupação rentável do trabalhador, via empreendedorismo. Abrir sua empresa, conquistar uma renda extra, ser o patrão da própria família, organizar os horários e ter tempo livre são opções para viver melhor e lucrar. Mudar a rotina e as expectativas profissionais foi o que fizeram os 44 franqueados do Grupo Carro e Sofá Limpo (CSL), que hoje trabalham ao lado de familiares e com a agenda aberta à qualidade de vida.
“Qualidade de vida e perspectiva de crescimento financeiro e profissional é o que buscávamos”, conta Camile Van der Broocke, franqueada de Florianópolis (SC) há cinco meses. “Apesar do pouco tempo que estamos, eu e o meu marido já estamos tendo retorno financeiro, estamos realmente bem satisfeitos e o trabalho e a qualidade de vida está acima do que imaginávamos”,
Presente em 15 estados e 395 cidades brasileiras, o Grupo, criado em 2014, oferece higienização e impermeabilização de estofados e carpetes, residenciais, comerciais e automotivos. Mensalmente são realizados cerca de 1,6 mil atendimentos.
Para a família do Alexandro Gonçalves, empreendedor da marca em Itajaí (SC), o negócio propicia, além de renda extra, um ambiente saudável. “Muito mais que higienizações e impermeabilizações, tratamos de bem estar, saúde e qualidade de vida”, analisa. “Minha vida mudou depois que comprei essa franquia. Tenho tempo para minha família, eu que faço minha agenda e o retorno do investimento é rápido”, garante Jeferson Rodrigues da Silva, de Porto Seguro (BA).
O diretor do CSL, Tarcisio Marchiorato, lembra que para aquisição da franquia não há burocracia nem cobrança de royalties ou taxas administrativas. “Também fornecemos uma linha exclusiva de produtos próprios, com qualidade garantida, treinamento especializado, uniformes, material gráfico e assistência em tempo integral aos franqueados”, destaca.
O bom retorno vem também dos clientes, satisfeitos. “Serviço aprovadíssimo. A higienização interna do nosso carro está impecável; ele ficou novo de novo. Pontualidade, profissionalismo e preço justo”, avalia Leonel Oliveira Júnior, de Curitiba.
